18 lut Zakończenie stosunku pracy – część 2
W poprzednim artykule rozważaliśmy najpopularniejsze formy rozwiązania stosunku pracy. Należą do nich upływ czasu, na który umowa została zawarta, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz wypowiedzenie umowy o pracę, którego może dokonać zarówno pracodawca jak i pracownik. W dzisiejszym artykule skupimy się na...
