22 kw. Kontrola trzeźwości w zakładzie pracy – nowelizacja kodeksu pracy
Nowelizacja kodeksu pracy, oprócz wprowadzenia na stałe instytucji pracy zdalnej, uszczegółowiła i doprecyzowała warunki kontroli trzeźwości pracownika przez pracodawcę w zakładzie pracy. Ponadto, w oparciu o upoważnienie zawarte w kodeksie pracy, wprowadzono rozporządzenie, które reguluje techniczne aspekty i warunki dotyczące przeprowadzenia kontroli trzeźwości. Kiedy można...
